De lijst met knelpuntberoepen is weer veel langer geworden… Een mens zou er moedeloos van worden. Waar vind je nog mensen die de jobs kunnen invullen die bij jou openstaan? Misschien zitten ze wel al in jouw organisatie?

De lijst met knelpuntberoepen is weer veel langer geworden… Een mens zou er moedeloos van worden. Waar vind je nog mensen die de jobs kunnen invullen die bij jou openstaan? Misschien zitten ze wel al in jouw organisatie?

Verborgen achter hun huidige job bijvoorbeeld: sommige mensen doen jarenlang hun job maar hebben een andere vooropleiding of andere interesses. Ze willen graag iets anders maar weten niet hoe eraan te beginnen.

Aan werkgeverszijde weet enkel het personeelsdossier nog wat de vooropleiding of interesses van die medewerker is die al een tijdje in dienst is.

Hoe kan je die verborgen talenten vinden 🔎 én inzetten?

Onze chatbot Joy maakt dat zichtbaar voor jouw organisatie. Zij kan ook snel en efficiënt checken wat die medewerker nu écht graag zou willen doen en welke competenties die wil blijven inzetten.

Heb jij interesse in een EHBO (Eerste Hulp Bij het Ontdekken van verborgen talent) – kit?