Weet jij wat je team écht wil én kan?
Heb je er al aan gedacht om ook intern te zoeken naar geschikte mensen, maar weet je niet hoe je daaraan kan beginnen?
Dankzij het Allies platform, dat gebruik maakt van op maat gemaakte vragen en 'state of the art artificial intelligence', krijg je alle talenten en competenties van je medewerkers in kaart.
Laagdrempelig en interactief.
De kennis over wie je medewerkers zijn, wat ze kunnen én willen zit in de hoofden van een paar mensen.
Als er één van hen vertrekt ben je die kennis kwijt.
Herkenbaar? Wil je dat beletten?
Op het Allies-platform kan je de kennis, kunde, motivatie, ambitie, ... van elke medewerker borgen.
Zonder extra software installatie en binnen de 24u operationeel.
De schatkamer van jouw bedrijf...
4 maart 2023Een Chinees gezegde verwoordt het mooi: ‘Learning is a treasure that follows its owner everywhere.’ = Leren is een schat die de eigenaar volgt, waar die ook naartoe gaat. Jouw medewerkers zitten vol van deze schatten.
Stille mensen hebben ook ambities
4 maart 2023“Ah ik wist niet dat jij…” hoor je jezelf dat ook soms zeggen? Er zijn zo van die stille mensen. Ze doen hun werk. Je hoort ze niet. Je ziet ze haast niet. Maar ze zijn er wel. Ze eisen de aandacht niet op. Ze hebben er geen behoefte aan om in het licht te treden of ze hebben het gevoel dat anderen daar beter in zijn.
Interne kandidaten voor jouw vacatures
14 juni 2021De lijst met knelpuntberoepen is weer veel langer geworden… Een mens zou er moedeloos van worden. Waar vind je nog mensen die de jobs kunnen invullen die bij jou openstaan? Misschien zitten ze wel al in jouw organisatie?
No talent left behind!
Iedereen heeft talent en iedereen heeft een plaats op de arbeidsmarkt.
Wij geloven dat iedereen talenten en competenties heeft die nuttig zijn.
Allies brengt voor jou in kaart wat jouw medewerkers kennen, kunnen én willen.
Allies is laagdrempelig én interactief, ook voor die medewerkers die minder digitaal onderlegd zijn. We helpen je verder te bouwen op wat jouw medewerkers écht willen in hun loopbaan, daardoor verhoog je meteen de motivatie en productiviteit van jouw team.
Medewerkers behouden is de beste rekrutering!
Allies is voortgekomen uit de nood die we zagen dat bedrijven slechts een beperkt zicht hebben op wat hun medewerkers kennen, kunnen én willen. Hierdoor blijft er veel potentieel onbenut, omdat het niet zichtbaar is, niet consulteerbaar is en als het al geweten is, slechts in de hoofden van een paar mensen zit of in een verloren dossier (bvb een rekruteringsdossier of assessmentverslag).
Allies heeft de ambitie om te belichten wat alle medewerkers kennen, kunnen én willen in een laagdrempelig platform.
Hierdoor kunnen de bedrijven: